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共建bob官网网站人生

·大学生bob官网网站档案--赢在职场起跑线上

大学生是人才社会的起点,大学生bob官网网站档案是人生bob官网网站档案的开始。培育大学生bob官网网站意识,建立一套自律与他律相结合的bob官网网站约束机制,在信息孤岛的基础上,实现社会一体化的电子档案流通体系。

大学生bob官网网站档案是指全日制在校就读阶段建立的个人bob官网网站档案,包括本人维护信息、学校维护信息和第三方维护信息,是学生在校期间信用状况的真实反映,也是各种资质、资格和有效证书原件录入的定性锁定。

大学生bob官网网站档案是用人单位评价学生在校各种表现的重要依据,bob官网网站简历减少了学生的求职成本,使大学生就业赢在起跑线上。大学生bob官网网站档案的建立、使用与推广,能够有效地协助高校建立相对完善的学生信用管理体系,帮助学校提高对学生的管理水平与管理力度,促进学生自律、bob官网网站就业和校园bob官网网站文化建设,也是打造学校bob官网网站教育品牌的重要举措。同时,也有利于建立起四项长效工作机制和创新发展机制,在统计决策工作方面,提供科学数据支撑,是社会与历史责任的重大体现。



·职业bob官网网站档案--打造事业成功的通行证

职业信用是社会信用体系的重要组成部分,职业bob官网网站档案是职业人从业经历的权威记录,是职业人在从业过程中被经历企业给予的各项奖惩等表现的总结,能客观地反映职业人的职业的发展历程以及个人职业发展潜力,是用人单位重要的参考依据。学生毕业之后,可以把大学生bob官网网站档案变成职业bob官网网站档案。

职业人建立职业bob官网网站档案,可以积累个人信用财富,塑造良好职业形象,为个人职务升迁、事业发展,创造良好条件;在求职过程中,拥有 “职场信用证”,可以很容易的拉近与企业和HR之间的距离,轻松的游走于职场;保持良好的职业信用,在适应新的工作单位时,可以迅速获得新单位领导和同事的信任,获得更大的发展空间。

职业bob官网网站档案也是单位控制用人风险的利器。用人单位有权将员工的在职表现信息载入其可广泛流通的bob官网网站档案中,也可以授权查阅到包含历任单位记录在内的职业信用信息,从而有效增强员工的自律意识和奉献精神,降低管理成本和用人风险。

单位为员工建立职业bob官网网站档案的同时也可以建立单位bob官网网站档案,单位bob官网网站档案具有多方共建、动态更新、社会流通、客观真实等特点,是单位弥足珍贵的无形财富。它不仅可以充分展示单位bob官网网站品牌形象,还可以帮助求职者和消费者更全面、准确地了解单位信用状况、综合实力和产品供应情况,从而为单位的人才招聘、经济合作提供极大便利。